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Titre

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Sous-Chef

Description

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Nous recherchons un Sous-Chef talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe culinaire dynamique. En tant que Sous-Chef, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion quotidienne de la cuisine, en soutenant le Chef dans la planification des menus, la supervision du personnel de cuisine et l'assurance de la qualité des plats servis. Vous serez responsable de maintenir les normes élevées de propreté et de sécurité alimentaire, tout en veillant à ce que les opérations de la cuisine se déroulent de manière fluide et efficace. Le candidat idéal aura une passion pour la cuisine, une solide expérience dans un environnement de restauration rapide ou gastronomique, et d'excellentes compétences en leadership. Vous devrez être capable de travailler sous pression, de résoudre les problèmes rapidement et de maintenir une attitude positive et professionnelle. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de développement professionnel et de croissance au sein de notre entreprise.

Responsabilités

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  • Assister le Chef dans la planification et la préparation des menus.
  • Superviser et former le personnel de cuisine.
  • Assurer la qualité et la présentation des plats.
  • Gérer les stocks et les commandes de fournitures.
  • Maintenir les normes de propreté et de sécurité alimentaire.
  • Collaborer avec le Chef pour l'innovation culinaire.
  • Gérer les opérations de la cuisine en l'absence du Chef.
  • Participer à l'élaboration de nouvelles recettes.

Exigences

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  • Expérience préalable en tant que Sous-Chef ou poste similaire.
  • Connaissance approfondie des techniques culinaires.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Certification en sécurité alimentaire souhaitée.
  • Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends.
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement.
  • Passion pour la cuisine et l'innovation culinaire.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en tant que Sous-Chef?
  • Comment gérez-vous le stress en cuisine?
  • Pouvez-vous donner un exemple de résolution de problème en cuisine?
  • Comment assurez-vous la qualité constante des plats?
  • Quelle est votre approche pour former et motiver le personnel de cuisine?